Gerente de banco diagnosticado con mesotelioma gana demanda contra contratista.
Imagínese ascender en la jerarquía corporativa como aprendiz de gerencia, solo para descubrir que 40 años después le diagnostican mesotelioma como consecuencia de la negligencia de un contratista. Eso fue precisamente lo que le sucedió a Patrick Rossello, un empleado de Union Trust Bank que fue asignado a trabajar en una sucursal en construcción. Un jurado dictaminó que el Sr. Rossello merecía una indemnización de más de 1,5 millones de dólares, y el Tribunal de Apelaciones Especiales de Maryland confirmó la sentencia.
Un proyecto de construcción de un edificio bancario provoca mesotelioma en un empleado.
El mesotelioma maligno se suele considerar una enfermedad profesional, pero los empleados afectados tienen más probabilidades de ser aquellos que trabajan directamente con la enfermedad. productos contaminados con amianto En lugar de detrás de un escritorio. Sin embargo, fue precisamente sentado en un escritorio como el Sr. Rossello estuvo expuesto al material cancerígeno. La sucursal bancaria a la que fue asignado durante su período de prácticas estaba en obras para añadir un cuarto y un quinto piso, y el escritorio donde se sentaba en 1974 se encontraba en el cuarto piso, aún sin terminar.
El contratista asignado para realizar el trabajo, Lloyd E. Mitchell, Inc. (LEM) era consciente de la necesidad de proteger a las personas del polvo de amianto que podía causar mesotelioma, pero solo le proporcionó al Sr. Rossello una lámina de plástico alrededor de su área de trabajo. El polvo era tan denso que el Sr. Rossello recordaba que sus trajes siempre estaban cubiertos de polvo y que su escritorio debía limpiarse constantemente.
El jurado otorga a un ex becario bancario $8 millones
Después de escuchar testimonios en el reclamación de mesotelioma, Un jurado coincidió con el Sr. Rossello en que el contratista había incumplido su deber de diligencia y le otorgó más de 1.548 millones de dólares en concepto de daños y perjuicios. Esta cantidad se redujo a poco más de 1.542 millones de dólares en vista de otras sentencias y acuerdos extrajudiciales que recibió el Sr. Rossello, pero LEM apeló la sentencia por motivos técnicos, argumentando que habían querido presentar más testimonios como prueba, los cuales habían sido indebidamente excluidos por el juez.
Al revisar el caso, el Tribunal de Apelaciones Especiales de Maryland no estuvo de acuerdo con las objeciones de la empresa de asbesto y permitió que la víctima de mesotelioma recibiera la indemnización de 1.542 millones de dólares.
Este caso ilustra que la responsabilidad por el asbesto no se limita a los entornos industriales o de trabajo manual tradicionales. Los tribunales reconocen cada vez más que los contratistas tienen el deber de proteger. todo Las personas presentes en un lugar de trabajo, incluidos empleados de oficina y transeúntes, cuando se manipulan materiales que contienen amianto, pueden verse afectadas. Las precauciones mínimas, como el uso de láminas de plástico sin la contención o ventilación adecuadas, pueden considerarse insuficientes cuando existen riesgos conocidos relacionados con el amianto. Para los trabajadores a quienes se les diagnostica mesotelioma décadas después, decisiones como esta reafirman que las empresas aún pueden ser consideradas responsables de la exposición causada por prácticas negligentes de construcción y renovación.
El diagnóstico suele llegar décadas después de la exposición. Cómo se diagnostica el mesotelioma Explica cómo se confirma. Más información médica: Noticias sobre diagnóstico y tratamiento.
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