Página actualizada el 31 de julio de 2026.

Un espacio de trabajo seguro, tema central en una demanda por mesotelioma

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Abogado de mesotelioma Paul Danziger

A Mario Ferrari le diagnosticaron mesotelioma maligno tras años de exposición a amianto. Cuando su hijo presentó una demanda personal en nombre del patrimonio de sus padres, demandó a la constructora Structure Tone, acusándola de negligencia en la gestión del material cancerígeno en sus obras. Al solicitar al tribunal que desestimara el caso, la empresa argumentó que nunca había utilizado productos contaminados con amianto, pero posteriormente se demostró que el testimonio de su ejecutivo sobre el tema era insuficiente para fundamentar una sentencia sumaria.

Se atribuye al amianto en el lugar de trabajo el origen del mesotelioma maligno.

La demanda interpuesta por el hijo de la víctima de mesotelioma acusaba a Structure Tone de negligencia al no mantener un entorno de trabajo seguro. El Sr. Ferrari había declarado bajo juramento que había trabajado en entre veinte y treinta obras diferentes bajo el control de la empresa, y que había inhalado polvo de amianto generado por sus empleados y subcontratistas al barrer los restos de aislamiento y masilla contaminados con amianto. Acusó a la empresa de negligencia al no proporcionar un entorno de trabajo seguro.

En respuesta a la reclamación de mesotelioma, La empresa afirmó erróneamente en un principio que el Sr. Ferrari había indicado que solo había trabajado en dos obras con empleados de Structure Tone y que allí no se utilizó amianto. De hecho, posteriormente se demostró que había dicho que esas dos obras eran las únicas de las que recordaba las direcciones, pero que había trabajado en docenas de obras controladas por Structure Tone, y donde recordaba que se había retirado amianto.

El ejecutivo de la empresa no presentó pruebas suficientes para que se desestimara el caso.

Además de tergiversar los hechos del testimonio del Sr. Ferrari, Structure Tone presentó un testimonio erróneo de un ejecutivo de su propia empresa en la demanda por mesotelioma. Si bien John T. White afirmó que Structure Tone no podía ser responsable de la enfermedad del Sr. Ferrari porque ninguno de sus empleados ni subcontratistas había utilizado amianto en sus instalaciones, un contrainterrogatorio minucioso reveló que nunca había preguntado a ninguno de sus subcontratistas si habían utilizado materiales que contuvieran amianto, lo que plantea una cuestión de hecho importante. El caso pasará a juicio ante un jurado.

Este fallo refuerza que los contratistas generales tienen el deber independiente de mantener un entorno de trabajo seguro, incluso cuando los subcontratistas manipulan materiales peligrosos. Los tribunales han dejado claro que las empresas no pueden eludir su responsabilidad simplemente alegando que no utilizaron personalmente el amianto o basándose en suposiciones internas incompletas. Cuando la evidencia demuestra que había materiales que contenían amianto en los lugares de trabajo bajo el control de un contratista y que los trabajadores estuvieron expuestos a través de actividades rutinarias de limpieza, como barrer el polvo, las cuestiones de negligencia se dejan apropiadamente a un jurado. víctimas de mesotelioma, La decisión reafirma que la responsabilidad se extiende a quienes tienen la obligación de supervisar la seguridad, no solo a quienes suministraron los materiales peligrosos.